Innovation in de kern

Met zijn zeer gespecialiseerde team van medewerkers en innovatie in de kern, Is InstaSpot een internationale online Forex Broker van de nota.

De internationale online forex broker InstaSpot staat bekend om een brede kring van handelaren over de hele wereld, en op basis van belangrijke criteria behoort hij tot de definitieve leiders in de markt. Na het invoeren van de markt in 2007, is de makelaar er al in geslaagd om erkenning van zijn werk van een groot aantal betrouwbare publicaties te krijgen. Bijvoorbeeld, in 2009, heeft het Britse tijdschrift World Finance InstaSpot benoemd tot beste broker van Azië. CNBC Business, een ander Brits magazine, zei dat het bedrijf het meest dynamisch ontwikkelde makelaar in Europa is. En de internationale Forex tentoonstelling ShowFX Wereld twee keer erkend als de beste broker te zijn, een keer in Kuala Lumpur en weer op zijn Moskou event.

Opvallen in de menigte

Dus wat maakt InstaSpot zo succesvol dat het werd uitgekozen uit andere makelaars? In de eerste plaats, het is de fundamentele benadering van de bedrijfsorganisatie. Vanaf het allereerste begin, werden aanzienlijke middelen geïnvesteerd in het bedrijf waardoor het tot het nemen van stevige posities in de markt en de meest gunstige marktomstandigheden wereldwijd aan te bieden. In een dergelijke dichte Forex marktsegment diensten van makelaars, is het zeer belangrijk om vitaliteit te behouden en nieuwe en frisse diensten aan klanten te bieden. Een bedrijf’s immobiele positieve kan zowel een algemene bedrijfsstagnatie veroorzaken of zelfs helemaal resulteren in het vertrek van de markt. InstaSpot, met zijn goede financiële basis en aanzienlijke persoonlijk middel, is een zeer creatieve organisatie. Met innovatieve technologieën, zowel in het hart van het bedrijf, alsmede het bereiken van in om al haar activiteiten heft InstaSpot een voorsprong op zijn tegenstanders en is er ook in geslaagd om continue en effectieve ontwikkeling te bereiken. In InstaSpot zijn de vernieuwende elementen geïntegreerd in een structuur. Daarom is een synthese van innovaties en de dagelijkse operationele bezig alle afdelingen van het bedrijf. En ook verticaal: van managers van het internationale bedrijfsleven tot de top-management van een moedermaatschappij. InstaSpot heft een grote IT-afdeling op dit moment bestaande uit 25 specialisten. Elk van deze 25 professionals heft een vereist bekwaamheidsbewijs op het gebied van informatieve technologieën, webprogrammering, ontwerp, opmaak, SEO en ga zo maar door. Al deze IT-medewerkers gebruiken hun vaardigheden om InstaSpot ’s eigen werk te verbeteren.

Innovatie op het werk

Bovendien is de IT-afdeling een special programma, InstaTechLab, dat in gebruik is voor meer dan een jaar, waarbij de medewerkers extra tijd en financiering krijgen voor IT-ontwikkelingen. Sommige van deze volwassen projecten zijn gestart. Voorbeelden hiervan zijn de unieke service van account management in InstaSpot, PAMM-account, en een system van informatiebeveiliging die de hoogste bescherming van klanten garandeert en de fondsen van het bedrijf, InstaFXGuard. Het pionierswerk in InstaSpot is niet beperkt tot de IT-afdeling. Zo is de marketing afdeling met succes in het uitvoeren van een project getiteld InstaTV. Alsmede dat, heeft de afdeling ook het opzetten van vele opmerkelijke wedstrijden en campagnes voor handelaren, die opvallen door hun kwaliteit en grootte van de prijzenpot. Momenteel kan elke opdrachtgever deelnemen in 10 wedstrijden met een totaal prijzengeld van 350000 USD. Het managementsysteem van het bedrijf is ook bevorderend voor het algemene werkproces. Om werkprocessen te optimaliseren en een real-time besturing van taken is een softwareprogramma besteld, die bedoeld is om de optimale toediening van een project en de prestaties van een team ongeacht hun activiteit te vergemakkelijken.

Wat de personele middelen betreft, vanaf het begin van het bedrijf volgde het beleid van het aantrekken van dynamische specialisten, die nieuwe ideeën en voelbaar enthousiasme toonden. Het gaat ook vanzelf dat alle medewerkers van InstaSpot de nodige kwalificaties en ervaring hebben die nodig zijn om een deel van een internationaal bedrijf te hebben. Ondertussen kunnen de leden van het InstaSpot team hun professionele groei voort zetten door het bestuderen van nieuwe special aspecten samen met hun werk in het bedrijf. InstaSpot’ topmanagers streven naar de mensen die intentie hebben op het nastreven van professionele ontwikkeling op alle mogelijke manieren te vergemakkelijken. Voor elk lid van het team zijn veel activiteiten gestart inclusief catering, fitness, vakantiereizen, corporate events en ga zo maar door. Welke gelukkige en tevreden werknemers garanderen. Los van al het bovenstaande, is een geografische uitbreiding (op dit moment zijn er meer dan 140 internationale business kantoren van InstaSpot in 40 landen over de hele wereld) en nauwe samenwerking met partners (De partners afdeling heeft 15 specialisten, die vaak nodig zijn voor zakenreizen) helpen om van dit portret een moderne, flexibele en betrouwbare Forex broker te maken.

Magazine "Business & Finance", May 2010
Terug